应用详情

适用企业

1、对公司人员档案有完整性诉求的企业

2、规范人事档案管理工作的企业

3、适用于 子公司人员信息不透明，难以监管的  集团性质企业

面向人群

人力资源部人事专员：员工档案建立与维护

全体员工：入职员工基础信息填报

使用场景

1、员工入职时基础信息填报收集

2、人力资源部对员工人事档案进行科学管理，维护人事档案资料完整性，真实记录员工在司工作的经历，例如包含以下场景时，需要进行员工档案信息管理：

（1）收集和整理员工档案资料进行保管

（2）办理员工档案查阅、借阅和转递手续

（3）为有关部门提供员工情况

（4）登记员工工作变动情况

（5）做好员工档案的安全、保密、保护工作

核心功能

• 员工入职档案
  • 应聘人员登记表：员工应聘时，填写应聘信息登记表。
  • 面试评估表
  • 背景调研报告
  • 健康状况声明
  • 员工入职审批表
  • 个人证件
  • 原单位离职证明
  • 员工劳动合同
  • 保密协议
  • 员工奖励单
  • 员工过失惩罚单
• 员工异动档案
  • 员工转正申请表
  • 员工试用期总结报告
  • 员工岗位异动表
  • 员工晋升申请单
  • 员工内部考核表
• 员工离职档案
  • 员工离职申请表
  • 员工离职会签表
  • 员工离职交接表
  • 员工离职面谈表
• 其他资料档案：公司决议、委托书、其他合同及协议等与公司及个人有相关价值的文件资料。