数据集成：集成绩效系统事务数据，并按照符合其业务特性的优化展示方式进行展示。

绩效/考核/人才库/培训管理系统

页面聚合：HR门户以及相关功能以HTML5方式集成到移动平台中，并集成相应的统一身份验证。

移动端集成

数据集成&页面聚合：集成人才库事务数据，并且集成单点登录后的相关界面。

招聘系统集成

业务协同：通过集成BPM流程引擎，进行推送流转，并且读取流程审批状态进行流程实时状态跟踪。

BPM系统

业务协同：档案信息读取，用户填写信息并提交到档案系统中。

档案系统

业务协同：集成学习进度、课程等信息，需要针对进度进行跟踪。

在线学习平台

● 随时随地的更新和维护机构信息及人员信息；

● 快速处理薪酬管理、查看统计报表、人事异动、绩效考核、招聘培训等业务；

● 快速生成各类人事统计分析数据，为领导决策提供信息支持，实现全员参与的人力资源管理。

面向职能部门的业务管理平台

面向员工的自助服务平台

● 在线查询个人相关信息（如：人员信息、薪酬、考勤、培训、绩效考核结果等）；

● 在线申请人事相关业务、查询相关政策及流程，享受信息共享带来的便利和高效，提升用户使用体验和满意度；

● 改善员工办事、工作效率。

● 实时掌控下属员工信息，包括：薪酬、绩效、考勤在内的信息；

● 在权限范围内，可对下属员工的人事业务进行管理。

面向直线经理的团队管理平台

● 及时获得准确的组织机构、岗位、人员编制、人员异动情况、干部、薪酬福利、薪酬成本与开发情况等方面的信息数据；

● 通过信息统计和动态报表功能，实时掌握企业人力资源管理情况于水平，利于做出更合理的人力相关决策。

面向高层领导的决策分析平台

○ 学习成本高

即便是经验丰富的计算机用户，甚至具备一定的IT技能的员工，也很难在脱离专业的软件使用培训的前提下上手

○ 定制化成本高

除成本高，且存在一定的局限性，通常体现为Lisence受限、用户数受限、服务器配置受限等

· 普通用户

商业套件中操作复杂，日常工作中最常见的、简单的工作譬如流程发起、流程跟踪都很复杂，工作效率低下，体验糟糕。

· 管理用户(领导)

处理事务效率低下，且无法方便的移动办公，非常受限于设备、网络环境。

○ 用户体验差

· “得帆HR共享服务平台” 是面向HR领域的专题业务解决方案，致力于提供服务于普通员工、管理者、HR业务等业务角色的线上HR业务共享与协同平台； 

· 提供HR工单流转、员工自助、考勤管理、薪酬核对、假期管理、生涯履历管理、奖惩管理、绩效管理、员工信息检索、HR知识库等功能；

· 围绕PC+移动（定制APP或企业微信、钉钉等移动门户平台接入）进行集成整合，提供跨平台的办公体验及良好的用户体验，拓展性极强集成接入方案。

方案概述：